我們的成員來自世界各地，我們的材料來自世界各地，我們的設備來自世界各地，我們的管理來自世界各地，我們的市場投向世界各地。但我們有共同的目標：堅持精品戰略，鞏固和發揮品牌優勢，使公司成為世界知名的一流企業?！?/p>
南高齒為每一名員工提供良好的工作環境、豐富多彩的業余生活，并且協助員工做職業生涯規劃，為員工提供通暢而多元化的職業發展通道。
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員工職業發展多通道設計 為激勵員工不斷提高崗位工作能力，以任職資格標準引導員工持續學習改進，保持公司的可持續發展，根據業務發展戰略和人才成長規律，南高齒集團制訂了任職資格管理制度，建立了職位管理體系，實現了對所有職位分類分級。 同時，根據職位體系搭建各部門人員的任職資格標準體系。目前標準體系共8個大類 、50余個序列標準。 |
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南高齒正在不斷發展壯大，逐步走上國際化、多元化。在這樣的企業工作，每天都很有激情。
看著我們加工的零件隨著齒輪箱一起發往世界各地，安裝在各大風場，把清潔的電能送入千家萬戶，我感到無比自豪。
在日新月異、瞬息萬變的萬物互聯時代，為客戶提供全流程傳動解決方案、傳遞進步動力一直是我的奮斗目標。
帶領團隊進行市場開拓、產品開發的同時，用創新贏得市場，用誠心贏得信賴，只要用“心”，相信你會收獲更多。
在南高齒的每一天都是充實的，能為公司的不斷發展貢獻出一份力量，感到非常榮幸與自豪。
有幸能在這個多元化、國際化的平臺上持續進步，在團結、積極向上的氛圍中堅持奮斗，用勤奮和真誠領航自己的人生。
人生不在于成就的大小，而在于是否努力實現自我。敢于承擔，勇于付出，抓住每分每秒全力以赴，不斷耕耘，超越自我。
愛自己的工作，窮盡一生的磨練技能是取得成就的秘訣也是獲得尊敬的關鍵。
