多元化的培訓
南高齒推進企業學習型組織建設，為員工提供多元化的培訓機會和發展空間，結合公司發展及崗位需求為員工提供完整的培訓體系。實行員工自我學習與公司培訓相結合，內部培訓與外部培訓相結合，管理培訓與專業技術培訓相 結合，專業培訓與學位培訓相結合。
培訓與激勵
全面的績效管理體系
南高齒為員工提供有競爭力的薪酬福利，并通過全面的績效 管理體系，持續激勵員工，不斷提升知識技能水平和職業素養。
豐富的培訓項目
南高齒的培訓項目涵蓋了崗前培訓、專業知識和技能培訓、各類管理、語言等多種專題培訓、MBA/工程碩士等 學歷教育、出國培訓等多種類目。同時公司實行實行導師幫帶制，指定導師，有效培養新人綜合能力。
完善的培訓課程體系
南高齒學堂
數字化時代的培訓管理
“南高齒學堂”是南高齒集團精心打造的電子學習平臺， 集合創課、派課、排課、評課等一系列強大功能，推廣至今，員工制作600多門電子課程，形成豐厚的知識沉淀?！澳细啐X學堂”的投入運營標志著南高齒集團培訓管理 正式邁入數字化時代。
致力員工成才，堅持創新提效
行業的競爭最終體現的是人才的競爭，打造人才競爭力的關鍵就是對人才的教育和培養。公司的培訓工作服務業務發展，致力員工成才，堅持創新提效。
應屆大學生培養體系
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入職培訓
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輪崗學習導師帶教
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讀書分享
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業務培訓技能提升
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論文答辯
當年7月
當年8月-次年1月
次元2月- 次年6月
職場新人
專業能手
雇主品牌建設
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南高齒集團榮獲前程無憂
“2018年人力資源管理杰出獎” -
南高齒集團榮獲獵聘
“2018江蘇創新非凡雇主”
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南高齒集團榮獲前程無憂
“2018年人力資源管理杰出獎”